みなさま、こんにちは！新潟県しごと定住促進課U・Iターン就業促進班です。

突然ですが、みなさんは学生時代の勉強方法は塾派でしたか？それとも、家庭教師派でしたか？それとも、参考書や通信教育を利用した自己学習派でしたでしょうか。

採用担当者として、企業の採用力を高めていくというプロセスでも、同様にさまざまなアプローチがありますが、どのような方法を試されていますか。

新潟県では企業の採用力向上のために、専門家による連続セミナー（塾）と個別コンサルティング支援（家庭教師）の２通りの支援を行っています。

いずれも費用は無料。自社にあった方法で、ぜひご参加・ご応募ください。

採用力向上セミナー（全５回）

１年間を通して、各テーマを設けて開催しています。興味のある回を選んで参加してもよいですし、全５回参加して、就活市場の情報をアップデートするという使い方もOKです。現在、第２回まで参加者を募集しています。

第１回　新潟および全国の採用市場や若年者の就職活動の現状

(1) 日時 　　　令和6年5月14日（火）13時00分～15時00分
(2) 参加費　 　無料
(3) 開催方法 　オンライン（Zoom利用）
(4) 内容
　・採用市場から読み取る今後の採用活動
　・マーケティング視点で捉える採用戦略
　・デジタル時代の採用戦術の考え方
(5) 申込期限　　 5月9日(木)

　★イベントの詳細・申し込みはこちらから

第２回　夏のインターンシップ・オープンカンパニープログラム設計

(1) 日時 　　　令和6年6月12日（水）13時00分～15時00分
(2) 参加費　 　無料
(3) 開催方法 　オンライン（Zoom利用）
(4) 内容
　・インターンシップ等の目的と採用活動における位置づけ
　・学生が求めるインターンシップ等とは
　・インターンシップ等事例紹介
　・自社の特徴を活かしたプログラム設計のポイント など
(5) 申込期限　　 6月7日(金)

　★イベントの詳細・申し込みはこちらから

採用力向上のための個別コンサルティング

人手不足分野の業種(※)の採用力向上を目指す県内モデル企業10社に対して、年間を通じた伴走型のコンサルティング支援を行います。参加企業は、専任のコンサルタントの助言を受けながら、採用力向上に取り組みます。
マンツーマンの個別支援になるため、短期で確実に採用力を向上させたいと考えている企業には最適な支援です。

※情報通信業、建設業、製造業、卸売業,小売業、医療,福祉の５業種の企業に参加は限られます

(1) 個別支援企業数 　　10社
(2) 費用　 　　　　　　無料
(3) 支援内容
　・コンサルタント派遣
　（訪問3回程度、オンライン支援4回程度、計7回程度）
(4) 応募期限　　　　　 5月22日(水)
　※選考の上、支援企業を決定します。

　★詳細・応募はこちらから

また、他の県内企業への効果波及のため、取り組み状況や成果等を発表や県公式HP・noteにおいてPRすることにご協力いただきます。
過去の支援企業については、こちらから

対象業種ではない。参加したいが、業務の都合で参加できない。
自己学習型だから参加はしないというみなさん。
つまり応募をしなくても、このnoteで参加企業の体験記は見ることができますので、引き続き注目してみてください。